• 株式会社ワールドインテック

    東証プライム上場企業のグループ企業 多数の研修制度有

    【大分】機械設計

    東証プライム上場企業のグループ企業 多数の研修制度有

    株式会社ワールドインテック
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の取引先にて機械設計業務をお任せします。

    【職務詳細】
    自動車や航空機/船舶/工作機械等の機械設計を担当していただきます。
    〈プロジェクト例〉
    ・自動車エンジン部品の詳細設計、試作検討
    ・特装車両(ダンプやミキサー車等)のカスタム設計
    ・人工衛星部品の解析、信頼性評価業務
    ・航空機エンジンの設計開発、モデリング、解析、試験評価
    ・船舶エンジンルームの艤装設計
    ・各種航海計器のシステム設計 ・水門機構設計

    ======魅力======
    大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引をしておりプライム案件が豊富です。
    キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ、スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講することが可能です。
    また、現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方

    【尚可】
    ・リーダー経験がある方
    ・英語スキルがある方

    【年収例】
    ・420万円/24歳/入社2年目:固定給月額23万円+残業代+賞与
    ・560万円/30歳/入社8年目 グループリーダー:固定給月額38万円+残業代+賞与
    ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー:固定給月額56万円+残業代+賞与
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
      技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
      勤務地
      雇入れ直後
      プロジェクト先によって異なる
      プロジェクト先によって異なる

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~750万程度
      月給制:月額207000円
      給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
      賞与:年2回(7月・12月)
      昇給:年1回(2月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分(プロジェクト先によって異なる)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日以上、完全週休2日制(曜日は常駐先により異なる)、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など
      待遇・福利厚生
      交通費全額支給、赴任手当 、資格手当(全90種類)、役職手当、地域手当、超過勤務手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金/勤続3年以上、社員持株会
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)な方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【【【【【【東証プライム上場のグループ会社!】】】】】】
      ~~国内146拠点/海外15拠点を展開し安定した基盤を誇ります~~

      おすすめポイント
      ・上流~下流まで常時2000件以上の幅広い案件を保有
      ・平均残業時間:8.5時間とワークライフバランスを保てる
      ・取引先は東証プライム、スタンダード上場または、その100%出資子会社のため
       安定した労務環境で働くことが可能
      サービス・特徴
      ワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してきました。
      そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、日本における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。
      しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。
      また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。
      同社は最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与していきます。

    エージェント情報

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    <ワークポートの特徴>
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    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    社名 株式会社ワークポート