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3.1
レポート数 ??件
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三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.2
総合評価
3.1
平均年収
507万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
510万
30代
732万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均80%

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三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 490万円
技術(ソフトウェア関連） 463万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 469万円
30代 605万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 490万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 459万円
30代 -
40代 -
50代 -

三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社おすすめの年収・給与明細

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三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • [三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    信念とか座右の銘はありますか？

    「例え可能性が１％しかなくても、それを１００％にできるように頑張ります」
    と言ったら、面接をしていたＩＴ会社社長が
    「そんなのって無駄じゃないですか？可能性が１％しかないなら、もっと他に可能性が大きいものを探して１００％にしていったほうが良いでしょう？」
    と言ってビックリした。
    でも確かに、後者の方が現実的で実際に仕事をするうえで重要かな、と就職してから思った。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    フトウェア会社でのスタッフという、今まで経験したことのない未知の領域に興味を感じて応募しました。 会社の福利厚生面がしっかりしているところも、理由のひとつです。
    そこに求めるものは技の鍛錬ではなく、心の鍛錬。真夏に汗を流し、体とともに心も養うことの大切さが大事たと思った

    投稿日: （記事番号:93423）

  • [三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：金融システム関連
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

     

     

    無料会員登録（1分）して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った… 続きを読む

    投稿日: （記事番号:259974）

三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社会社概要

企業名
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社
企業HP
http://www.mdit.co.jp
住所
東京都港区芝浦4-15-33
業界
情報・通信
設立年月
2001年4月