友栄食品興業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 1.8
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- 316万円
- 世代別
最高年収 -
20代
316万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均15%
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友栄食品興業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:366101）
友栄食品興業株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
売れるパンのプレゼン
少子高齢化に際し、小豆系のパンが売れると回答。女性の社会進出、地球温暖化の影響を考慮し、冷やして美味しいパンを提案。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
中小企業であることから、幅広い業務を裁量をもって任されると確信し入社を決めた。現行のラインナップに留まらず、総合食品素材メーカーとして生き残りを賭けた事業展開に魅力を感じた。上下関係やゴマすりの上手さが入社とその後の昇進に重要である。
投稿日: （記事番号:798047） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理部
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
今年のノーベル賞受賞者のテーマについてどう思うか？
予習していなかった為質問について何も返答ができなかったが「すみません勉強不足です」と言ったらその後雑談になった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・食品業界の過去と今後について予習した。
・使用する分析機器の仕組み。
・専門的な知識より一般的な時事を知っておくほうが良い、企業もエキスパートを雇うのではなく経験がなくても可能性重視に重点を置いていた。投稿日: （記事番号:116605）
友栄食品興業株式会社会社概要
- 企業名
- 友栄食品興業株式会社
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5番20号
- 業界
- 食料品
- 上場区分
- 非上場