【久留米/未経験歓迎】お引き渡し後アフターフォロー(ルート訪問) ※研修充実！既存顧客フォローを実施【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格
・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均20時間程度、繁忙期等により異なる※時差出勤制度を導入、詳細は職務内容欄をご覧ください

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,200円〜313,000円

＜月給＞
219,200円〜313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）
■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（1月・7月）
※賞与額については、業績によって異なる。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

完全週休2日制（基本火・水休み／水・日休みの相談も可能）※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※有休推奨日6日以上（2022年度実績）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給
家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円／月
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年超の在籍者の方

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
■介護保険※40歳以上
■育児休業・介護休業
■退職金制度(3年以上、会社に規程による)
■ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。