具体的な業務内容
【熊本/稼ぎたい方必見!】注文住宅の提案営業※インセンティブ制度により1年で4桁年収も実現可能!
◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/明確なインセンティブ制度により稼げる営業を目指す!/年収2000万円稼げる制度もあり!/入社2年目で1000万プレイヤー実績複数有(店長へ昇格)/営業をバックアップする組織もあり!◆◇
■業務内容:当社インサイドセールス部隊が来場予約したお客様を中心に当社独自の注文住宅の反響営業をご担当いただきます(展示場来場対応も有り)。
・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ
・設計同行の元、詳細設計お打合せ
・納期調整、コスト調整
・お引渡しまでの顧客フォロー
■変更の範囲:当社業務全般
■組織構成:当社営業部は、MISD(マーケティング、インサイドセールス、セールス(営業)、DX)の組織構成をしており、約40名の営業が展示場毎に5〜6名のチーム制で業務を行っております。
■就業の魅力:
【販売すればするほど、掛率の変わる稼げるインセンティブ制度あり】
お客様への戸建て販売後、利益に対してインセンティブを支給しております。このインセンティブは月次・賞与に反映されます。
□月次:インセンティブの1/4ずつ2ヶ月に分けて支給
□年次:インセンティブの1/2を半期販売棟数に応じて掛率変動で支給(最大2.0倍)
例)インセンティブ70万円を半期で10棟販売した場合、総額(インセンティブのみ)1,050万円。
月給反映:(初月:17.5万円+次月:17.5万円)×10棟 賞与反映:35万円×10棟×2.0
【お客様に向き合い、しっかりと提案できるような営業体制・支援組織アリ!】
当社では販売促進・マーケティングチームを組成しており、集客効果向上や集客活動、問合せ対応などの業務を別部隊が担っています。そのため、展示場毎に来場予約をいただいたお客様に対して営業が集中して対応できる体制整備を行っています。さらに、来場予約の際に、簡単なヒアリングを行っているためお客様にも営業にとっても有意義なお打合せができるようにバックアップ体制を整えております。さらに顧客管理としてセールスフォースの導入も行っており顧客状況管理だけではなく、過去の顧客データなども活用しながらお客様にしっかりとご提案・相談できる体制になっています。
チーム/組織構成