【リモート可】イノベーティブ住宅事業の部長候補◆住宅業界の未来を切り拓く◆地場大手の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅営業の経験
・マネジメント経験（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）

■歓迎条件：
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■小倉南事務所：北九州市小倉南区上葛原1-10-14
※メンバーは大野城オフィスで勤務しますが、マネジメント出来る方であればリモートもしくは他支店・事業所で勤務していただいて構いません。

＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※働き方改革にて時差出勤制度を導入

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円〜530,400円

＜月給＞
415,000円〜530,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力・資格等にて異なる
※別途、各種手当＋歩合
■昇給：年1回（8月）※業績・評価による
■賞与：年2回（1月・7月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇（半日・時間単位取得可）
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※2026年8月以降、年間休日120日以上導入予定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■PC・スマホ（iPhone SE）貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休業制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。