【福岡県大野城市／リモート可】エネルギー事業部 課長候補◆売電戦略の立案から発電所の保守管理など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・売電事業、特に太陽光発電に関する実務経験（5年以上が望ましい）
・太陽光発電に関する専門知識（システム構成、発電効率、設置基準、法規制など）をお持ちの方
・法人営業経験があり、業界知識を活かした提案力・交渉力のある方
・マネジメント経験（3年以上が望ましい）
・プロジェクトマネジメントの知識と経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク制度（週2回まで／業務状況に応じて柔軟対応）

＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：11:00〜16:00（朝礼等の日は9:00〜14:00）

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,200円〜415,000円

＜月給＞
221,200円〜415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力・資格等にて異なる
※別途、各種手当＋歩合
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（水日祝・土日祝・シフト制より選択）※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇（半日・時間単位取得可）
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■PC・スマホ（iPhone SE）貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休業制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。