具体的な業務内容
【岡山市／平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日／50代以上活躍中／四国電力G
〜賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ〜
■職務内容：
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
■業務詳細：
◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
◇安全管理（現場の見回り）
◇作業員の労務管理
◇原価管理
駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。
現在も多くの大型案件に携わっています。
■同業他社様からの株式会社四電工への入社理由：
・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円）
・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有）
・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間）
・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る
■当社の特徴：
当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。
設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。
また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。
現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
■求める人物像：
＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞
自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、
そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞
現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、
強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
