• 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    【在宅可】給与計算担当<富士フイルムG>/外注先管理メイン■改善・企画など上流業務にもチャレンジ可!【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】給与計算担当<富士フイルムG>/外注先管理メイン■改善・企画など上流業務にもチャレンジ可!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】給与計算担当<富士フイルムG>/外注先管理メイン■改善・企画など上流業務にもチャレンジ可!

    【在宅勤務可/富士フイルムHD100%子会社・シェアードサービスを展開/再委託先の管理と給与計算の業務設計・プロセス改善に関われる/フレックス/退職金・住宅手当・家族手当あり】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
    今回、募集をしている部門では、国内グループ会社(35社・約44,000人)の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
    (一部給与計算実務が発生する可能性がございます。)
    労務知識を活かし、裁量を持って給与計算に関わる改善・企画業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。

    ■業務詳細:
    以下の業務をお任せします。
    (1)再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング
    (2)従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築
    (3)富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
    仕組みの構築や業務改善などのプロジェクトは3名〜10名のチームで進めていくことが多いです。

    ■組織構成:
    配属グループは90名在籍しており富士フイルム(改善・改革、プロジェクトの推進がメイン機能)、富士フィルムビジネスイノベーション(プロジェクト・実務機能)のどちらかの配属になります。正社員は20〜30名程度で、派遣社員やパート社員が実作業を担当しています。

    ■就業環境:
    所定労働時間7時間40分、月残業20時間程度となります。フレックスタイム及びリモートワークを導入しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      給与計算実務のご経験
      └1000名以上の規模でのご経験

      ■歓迎条件:
      アウトソーサーでの勤務経験(顧客へのサービス導入・改善提案 等)
      給与システムの刷新、ワークフローなどの仕組み導入等 実務以外のプロセス改革経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:10
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      月残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜400,000円

      <月給>
      245,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与詳細は、スキル・保有資格・年齢によります。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)150万円〜220万円※2023年度実績

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ(永年勤続)休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
      住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用あり※65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■営業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
      ■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
      ■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度)
      ■施設利用制度(各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など)
      ■半日有給休暇、時間単位有給休暇
      ■失効年次有給休暇積立制度
      ■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
      設立 1990年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
      資本金 50百万円
      従業員数 1,739名
      本社所在地 〒1060031
      東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
      URL http://www.ffbx.co.jp
    • 応募方法