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【リモート】経理部門のDX化推進
柔軟な働き方 再IPOに向けて業務改善や業務フロー構築をお任せします!
株式会社ユーザベース正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を
担当していただきます。
【職務詳細】
経理
・同社グループ各社(海外子会社含む)の単体経理業務
・日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務
DX推進
・経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進
経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、
最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない
世界を作ることを推進していきます。
具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、
システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを
再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。変更の範囲
会社の指定する全ての業務
求める経験・スキル
【必須】
経験(以下どちらも必須となります)
・月次~年次決算の業務経験(一通りの決算業務を自ら実行した経験)をお持ちの方
・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方
スキル
・部署を横断したコミュニケーションができる方
・新しいテクノロジーや手法への知的好奇心を持って取り組める方
・前例のないことにも臆せずチャレンジできる方
【尚可】
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験
・会計領域でのITコンサルタントとしての経験
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 経理
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
各線「東京」駅徒歩1分
変更の範囲
ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 660万円 ~ 820万円
年収:660万~820万程度
年俸制:月額550000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり勤務時間 09:00〜17:00
スーパーフレックス制試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 土日祝日休み、有給休暇(10日~)、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)待遇・福利厚生 交通費(上限 5万円/月)、PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度有
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
・経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組むことができる方
・フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方転職コンシェルジュからのコメント 同社について
企業・業界分析プラットフォーム「SPEEDA」や経済ニュースメディアNewsPicks」、
B2BマーケティングSaaS「FORCAS」「INITIAL」などを展開する情報インフラ企業です。
SPEEDAは世界約1000万社以上の企業情報を網羅し、2000社以上に導入されています。
働き方
コアタイムなしのスーパーフレックス制度やフルリモートも可能(ポジションによって異なる)
自由と責任のもと、自分らしい働き方と成果を追求できる環境です。サービス・特徴 「SPEEDA」は、アジア最大級の企業・業界オンライン情報サービスです。世界180ヶ国をカバーした企業の財務、株価データ、530を超える業界動向の他、統計データ、経済ニュースなど、あらゆる経済情報を一括で取得することができます。
現在、上場企業をはじめ、日本国内の3万社以上、世界では20万社以上の企業データベースを保有しています。顧客としては、トップレベルの大手銀行・証券会社・コンサルティング会社・投資銀行のほとんどに導入されており、昨今では事業会社の経営企画室、大学教授、MBA取得を目指す学生に至るまで、幅広いユーザーが利用しています。
同社は、「企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供」という事業コンセプトのもと開発されたSaaS型の情報インフラサービス「SPEEDA(スピーダ)」で注目を集めています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
