【東京／YONEX】企業広報（課長候補） ◆英語力を活かす／インナーコミュニケーション活性化を推進◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・事業会社もしくは代理店における、企業広報（社内・社外）のご経験（目安5年以上）
・インターナルコミュニケーションを活性化させる施策を立案・実行されたご経験
・ビジネスレベルの英語力（社長とのコミュニケーション、広報において英語を使用します）
・部下指導やマネジメントのご経験をお持ちの方（課員1名のサポートをお任せいたします）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円

＜月給＞
380,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜・日曜、祝日
年末年始、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、特別休暇（入社半年まで5日）、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主で扶養であること
住宅手当：世帯主（居住エリアによって決定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年超に支給

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。