【東京／YONEX】翻訳・通訳業務◆スタンダード上場グローバルメーカー／フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語および英語のビジネスレベルまたはそれに準ずる能力（読み書き、会話等すべてにおいて流暢であること）
・企業や組織内での翻訳・通訳業務の実務経験
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）や、翻訳・通訳のツール、ビデオ会議プラットフォームの操作
・多国籍または多文化の職場での経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜語学補足＞
・日本語（N1レベル以上）
・英語ビジネスレベル

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜、祝日　
年末年始、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：既婚者世帯主に支給（配偶者10,000円）
住宅手当：既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年超に支給

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
語学特別手当支給制度

＜その他補足＞
・福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
・その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。