具体的な業務内容
【東京本社／YONEX】法務・コンプライアンス推進（主任〜係長クラス）／世界的メーカー
〜バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境〜
■業務内容
法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。
■業務詳細
（1）コンプライアンス（法令遵守）の推進・徹底および社員教育
（2）訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括
（3）契約文書その他法律文書の確認に関する事項
（4）関係会社を含む法律問題全般に係る統括
（5）リスク・マネジメント（危機管理）に係る立案・実施
（6）知的財産課との連携による、知的財産権に関する係争問題の法的対策の実施
（7）その他法務に関わる業務
■就業時間の補足
フレックスタイム制度：相談可能（コアタイム11時〜15時／フレキシブルタイム：7時〜11時、15時〜22時）
■当社の魅力
◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
