【東京】IR担当者◆財務/ファイナンスの知見から挑戦可・グローバル成長戦略に向けた増員・英語を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件　《業務未経験歓迎》
・IRや財務/会計に関する業務経験　
・ビジネスレベルの英語力（※読み書き中心）
└海外投資家とのコミュニケーションが発生する場合がございます、会議の際は通訳をつけることもございます。

◆歓迎要件
・新たなチャレンジや変革に積極的に取り組む意欲のある方
・社内外の関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方
・スポーツが好きな方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円

＜月給＞
270,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

2025年度の日数となります。
土曜・日曜、祝日　
年末年始、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年超に支給

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、階層別研修、OJT、ほか


＜その他補足＞
地域手当（規定に基づき支給）、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。