【東京本社】ブランドプロモーションの戦略立案（係長候補）『YONEX』グローバルスポーツメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれも満たす方　 ＜業種未経験歓迎＞
・広告宣伝や販促・プロモーションに関する、企画立案〜実行経験（目安：3年以上）
・チームリーダーまたは小規模組織のマネジメント経験

◆歓迎要件
・ブランドプロモーションや広告キャンペーンの実務経験
・展示会、イベントの企画・運営経験
・DtoCマーケティング戦略の立案・実行経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業月12時間

＜予定年収＞
600万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜480,000円

＜月給＞
330,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／10,000円、子／1人目3,000円
住宅手当：既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年超に支給

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
語学特別手当の制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児・介護休業制度　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。