具体的な業務内容
サービス事業創出に向けた企画部門のスタッフ〜キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実〜
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】
■業務内容：
・サービス提供型ビジネスの新規創出
a)各事業部門と連携してサービス化案件を抽出
b)ビジネスモデル策定と評価
c)サービス全体設計（サービス要件の具体化、技術戦略）
d)事業計画・投資計画の策定と承認手続き
e)事業部門内に設置するサービス立ち上げ組織の準備
g）新規事業向けシステム開発におけるITアーキテクチャへの助言
■メッセージ：
・リーダー（もしくはリーダー候補）としてサービス提供型ビジネスの新規創出に取り組む人材を募集します
・社内の各事業部門をリードし、事業構想計画の策定を行います。策定後もサービスリリースまで事業部門に伴走し、成功に導いて頂きます
また自らのアイディアの新規サービス事業化もチャレンジできます
・サービス事業創出のプロフェッショナル集団を目指して、ビジネス戦略構想策定のフレームワークや各社のビジネスモデルの研究会を開催しています。自己研鑽を積みたい方も是非応募下さい。
■当社の特徴：
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・幅広いキャリアパスがあり、自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップが可能な環境です。
・個人が休んでも必ずチームの人が業務分担できるような仕組み（全員が誰かの業務をできる体制）ができているためです。情報共有、進捗確認をして、スムーズに業務に取り組める仕組みを作っています。
チーム／組織構成
