具体的な業務内容
【大阪/ポジションサーチ求人】業務システム開発SE ※キヤノングループ/充実のスキルアップ支援
本ポジションは西日本ソリューション事業部にて業務システム開発の要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでSE業務をご担当いただきます。
ご経験に応じてマッチするポジションにて選考を実施させていただきます。
■想定部署：下記6つの部署がございます。（人数は2023年9月1日時点）
1.第一開発部22名
需給計画(FOREMAST)を核としたSI開発、及びCRM/SFA領域の対応
2.第二開発部23名
エンハンスビジネス/大規模SI開発（基幹システムの対応）
3.第三開発部24名
ローコード開発/会計・人事給与（統合合計・固定資産・人事給与）
4.第四開発部22名
当社の強みである数理技術を核としたSI開発、及び販売管理案システムの対応
5.第五開発部25名
エンハンスビジネス/大規模SI開発（基幹システムの対応）
6.第六開発部27名
映像×ドキュメントソリューション（物体検知/画像解析など）
■職務概要：
製造・流通業向けの基幹システムやその周辺システムの提案〜運用・保守までお任せいたします。まずは、これまでのご経験に応じたプロジェクトと役割をお任せします。開発スペシャリスト、或いは、PMやPLとして将来的には活躍いただくことを期待しております。
■職務詳細：
西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種の業務系システム開発が経験できます。将来的には中規模（50M円）以上のシステム導入において、PMとしてシステム企画から導入までを担っていただきます。
また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。
■当社の特徴：
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。
チーム／組織構成
