【東京】自社クラウドサービス設計構築・運用エンジニア〜キヤノングループ／福利厚生充実/働き方◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Linuxサーバーの設計/構築/運用経験（LinuCレベル1,2取得は尚可）
・AWS、ニフクラなどの構築/運用経験
・メールサーバー(postfixなど)の設計/構築経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
ノー残業デー（週2日）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職での経験等を考慮して決定します。
■賃金は毎年の目標・役割達成度により、毎年４月に改訂いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（5日）、フリーバカンス（5日）、傷病積立休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特筆なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修受講制度、資格試験補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金制度、共済会
■育児・介護・マタニティ休業制度
■育児・介護短時間勤務制度（育児の場合小学校3年生まで／実績：育児は男性10人・女性159人、介護は男性1人・女性3人）
■ボランティア休職制度
■キヤノン健康保険組合保養所
■リフレッシュ休暇制度（5年で5日連続休暇＋5万円、10年で、10日連続休暇＋10万円）
■転勤費用補助、単身赴任に伴う手当
■JOBS（社内公募制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月