333893_【東京】PLM導入コンサルタント（PM/PL/SE）◆残業月平均20H／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業に対する、PLMシステムの構築・導入経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・PLM導入コンサルティングや、導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・PLMのアドオン開発（JAVA、C#、C++、他）の経験をお持ちの方
・mcframePLM（VisualBOM）、Teamcenter、Windchill、ENOVIAの構築・導入経験があれば尚可

正社員

＜勤務地補足＞
※大阪事業所の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
540万円〜920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円〜457,500円

＜月給＞
297,500円〜457,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他
■有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄（年金・住宅等）、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等
■育児支援制度：入社1年後から全従業員利用可
■育児休業：子が満3歳に達するまで休業が可能
■介護休業：介護対象者1人につき最長1年まで取得可能
■短時間勤務：最長2時間短縮勤務が可能。育児…小学校3年修了まで、介護…3年を限度に利用可能
■退職金：市場金利連動年金・確定拠出（マッチング拠出）・退職一時金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。