333934_サポートエンジニア◆セキュリティ製品、MDRサービスの技術的な販売支援など◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様環境へセキュリティ製品や管理製品を導入する提案に必要なインフラ知識
・ネットワークの基礎知識

■歓迎条件：
・クラウドコンピューティングや仮想化技術の技術対応経験
・OS（WindowやLinux）の知識とサーバー構築経験
・EDRに関する知識と運用／利用経験
・セキュリティ商材取扱経験（暗号化、アンチウイルス、メール、EDR 等）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
540万円〜920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円〜457,500円

＜月給＞
297,500円〜457,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇
※有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与（1月入社の場合、18日付与）翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週は土曜出勤が発生する可能性有。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）　など

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄（年金・住宅等）、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・育児支援制度：入社1年後から全従業員利用可
・育児休業：子が満3歳に達するまで休業が可
・介護休業：介護対象者1人につき最長1年まで取得可
・短時間勤務：最長2時間短縮勤務可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与