• キヤノンITソリューションズ株式会社

    【名古屋】インフラエンジニア(金融系顧客システム)◆キヤノンG◆上流工程から参画可_333948【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】インフラエンジニア(金融系顧客システム)◆キヤノンG◆上流工程から参画可_333948【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】インフラエンジニア(金融系顧客システム)◆キヤノンG◆上流工程から参画可_333948

    【キヤノングループ最大のSI企業/キャリアとプライベートの両立/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが可能】
    ■業務内容
    金融系顧客システムの技術保守・運用および担当サブシステムのインフラ設計・構築をお任せします。ご経験に応じて要件定義などの上流工程からプライムベンダーと協業して案件に参画いただきます。また、ゆくゆくはPL業務もご担当いただきます。
    名古屋市の顧客を中心にITインフラの提案、要件定義から設計、構築および保守業務を行います。
    サーバー、ネットワーク、クラウド、メインフレームなど様々な領域、また幅広い業種のお客様に対応しており、最適な環境の提案・構築や運用保守を連携し行っています。SEとして最先端技術の取り込みやスキルの拡大・深化、PM/PL業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。

    ■職務の魅力
    社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただく機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。

    ■キャリアパス
    マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスがあり、ご自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップに最適な環境です。

    ■当社の特徴
    ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
    ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
    ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・各種サーバ(Linux/UNIX、またはWindows)の設計や構築経験
      ・仮想環境(VMware、またはHyper-V)の設計や構築経験
      または
      ・メインフレームの設計・構築経験

      ■歓迎条件:
      ・各種システムの構築経験(1年以上)
      ・ネットワークの設計や構築経験
      ・クラウド、セキュリティなど先端技術や知識にも挑戦しながら、大規模システムへの理解・対応に取り組める方
      ・メインフレーム関連のバージョンアップ、マイグレーションなどの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      常駐先(愛知県)
      住所:常駐先(愛知県名古屋市)
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      名古屋市の常駐先

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      540万円〜920万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):297,500円〜457,500円

      <月給>
      297,500円〜457,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。
      ※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。
      ■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇
      ※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
      ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:一部、確定拠出年金を導入

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
      ・研修支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      ・時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など

      【育児支援制度】入社1年後から全従業員利用可。
      【育児休業】子が満3歳に達するまで休業が可能。
      【介護休業】介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
      【短時間勤務】最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
      ※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      キヤノンITソリューションズ株式会社
      設立 1982年7月
      事業内容
      ■主要事業:
      SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売
      資本金 3,617百万円
      売上高 【売上高】139,542百万円
      従業員数 4,101名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
      URL http://www.canon-its.co.jp/
    • 応募方法