【埼玉/車通勤可】生産技術（設備保全メイン）◆連結売上約523億化粧品OEM/年休120日福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場内での設備メンテナンス経験

■歓迎要件：
・電気工事士資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。【変更の範囲：埼玉県、東京都】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記休憩時間の他、15：00〜15：10に10分休憩あり

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,483,000円〜2,872,040円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：34,750円〜39,830円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
271,666円〜309,166円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円／月）
住宅手当：30,000円／月（一律支給）
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT
・資格補助（業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例：化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など）

＜その他補足＞
■社員旅行（コロナで休止していましたが2024年から復活。個人負担無しでハワイ韓国ベトナム北海道沖縄などに行くことができます！）
■コミュニケーション費用補助年間約25,000円（グループや他部署との交流を深めるための食事代などに使用可能）
■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■永年勤続表彰
■ハッピーサンデー
■おしどり夫婦制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特別休暇、各種見舞金の支給対象外