株式会社はなまる の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社はなまる 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    現場に出ている執行役員が今さえ乗り切れば大丈夫とう感じで、目標達成できたから人員を削減しよう!目標達成できなかったから人を増やそう!という感じで今後のことをあまり考えておらず、人を減らされ結果的に業務が切迫してしまいどうしようもできなくなったため。

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