有限会社建隆マネジメント総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
有限会社建隆マネジメントの同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
子供が、急に熱をだしたり、学校の行事などの時に休みをとりやすいと思う。介護休暇などの制度もあり、福利厚生はしっかりしてい ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 事務管理
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収70万円
- 2014年度
投稿日: （記事番号:406503） -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
よく言われることであると思うが、日当は他社MRと比較して非常に安いです。
また住宅手当は全くありません。ゼロです。よっ ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- MR
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
- 2014年度
投稿日: （記事番号:406509） -
残業・休日出勤の口コミ
月の公休は10日です。
ちゃんと10日に取得できますので、飲食業では恵まれてると思います！
残業が発生することもあり ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 店長
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収550万円
- 2014年度
投稿日: （記事番号:406545） -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
出勤のときに、シフト前、休憩のとき、終わった後でドリンクが無料で飲むことができます。
週に一度、コーヒー豆を100 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 店長
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収550万円
- 2014年度
投稿日: （記事番号:406546）
有限会社建隆マネジメント転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務部
- 職種：法務
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員
役員：以前の仕事や志望動機など一般的に聞かれる質問。
社長：一方的な話から、どう思うとの抽象的な質問。
役員に対しては、通り一遍等な回答を。社長に対しては、社長がおっしゃった内容を抽象的にまとめて申し上げ、自己の意見を申し上げました。全体的に面接というより、話を聞いただけとの感想です。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・アドバイス
職種にもよりますが、社長に気に入られるかどうかにかかると思われます。
話好きな社長であり話が長いですが、話をよく聞き、要点をまとめ、その解決案もしくは自己の意見を申し上げれば、気に入られるのではないかと思います。
投稿日: （記事番号:472376）
有限会社建隆マネジメント会社概要
- 企業名
- 有限会社建隆マネジメント
- 企業HP
- http://kenryu.jp/summary/
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区海岸通６番地
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 頴川欽和
- 設立年月
- 1985年04月