有限会社建隆マネジメント総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
有限会社建隆マネジメントの同業他社評判・口コミ一覧
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退職理由の口コミ
社内の雰囲気がもはや成長する企業のそれではないと思い退職を決意。
経営陣が何も指針を示さない様なのでただでさえ数字(稼 ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:896376) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点とくかく経営陣は何か方向を示して経営判断を適宜行わないと厳しい。
これだけ数字が落ちてるのに何の施策も打たない。
或 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:896377) -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見三者三様。
方向性が定まっていない。
数字が日増しに落ちているのに舵をとらない。
ホント大丈夫???と家族も不安に ... 経営者の評価の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:896378) -
退職理由の口コミ
前職では、月の残業時間が40時間を超え、休日出勤も多く、業務の効率化をはかったり、自己勉強を重ねたりといった、スキルアッ ... 退職理由の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・電子回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:896416) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点雰囲気が良い職場です。社員同士のコミュニケーションがきちんととれていて、意思疎通がしやすいことです。信頼関係がしっかりと ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・電子回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:896417)
有限会社建隆マネジメント転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員
役員:以前の仕事や志望動機など一般的に聞かれる質問。
社長:一方的な話から、どう思うとの抽象的な質問。
役員に対しては、通り一遍等な回答を。社長に対しては、社長がおっしゃった内容を抽象的にまとめて申し上げ、自己の意見を申し上げました。全体的に面接というより、話を聞いただけとの感想です。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・アドバイス
職種にもよりますが、社長に気に入られるかどうかにかかると思われます。
話好きな社長であり話が長いですが、話をよく聞き、要点をまとめ、その解決案もしくは自己の意見を申し上げれば、気に入られるのではないかと思います。
投稿日: (記事番号:472376)
有限会社建隆マネジメント会社概要
- 企業名
- 有限会社建隆マネジメント
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地
- 業界
- サービス業