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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 157 件

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株式会社テクノプロ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
392万円
世代別
最高年収
20代
504万
30代
824万
40代
490万
月の残業時間
平均22.6時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均72%

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株式会社テクノプロ年収・給与の統計データ（年収データ対象：32人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 418万円
    技術（ハードウェア関連） 388万円
    職種 平均年収
    技術（研究開発） 362万円
    技術（その他） 423万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 347万円 443万円 437万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 348万円
    30代 534万円
    40代 -
    50代 -
    技術（ハードウェア関連） 20代 317万円
    30代 461万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 359万円
    30代 371万円
    40代 -
    50代 -
    技術（その他） 20代 -
    30代 423万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社テクノプロ転職・中途採用面接

  • [株式会社テクノプロ]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：正社員
    • 職種：空調設計・設備設計
    • 2023年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    当たり障りない質問でしたが、将来的にどうなりたいかは聞かれました。

    自分は2級建築士を持っているが、CADオペの期間が長いため、CADオペから設計へスキルアップしていきたい事と資格取得も目指している。と回答した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分では入社できないような、業界の大手の企業で仕事が出来る事（可能性）に魅力を感じ応募した。
    技術職の場合、スキルアップをしていきたいのか、現状のスキルのままで仕事をしていきたいのかを聞かれたので、将来的なプランを答えられると良いと思う。

    投稿日:（記事番号:930679）

  • [株式会社テクノプロ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：テクノプロデザイン
    • 職種：システムエンジニア
    • 2023年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は基本的なことばかりで、特に力を入れ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:922178）
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キャリコネでは「新卒で入ったが入社時と言ってる事がだいぶ違った。全国転勤は当たり前で使い回しの人材派遣。大した研修もない新卒をあちらこちらに飛ばす。外勤先によるがいいところもある。この会...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社テクノプロの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに株式会社テクノプロの年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 株式会社テクノプロの平均年収は392万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は22.6時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.3日などの株式会社テクノプロの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも株式会社テクノプロの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。