【京都・城陽市】大手メーカー向け提案営業※年間休日120日／残業20h程度／既存顧客中心／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での法人営業経験
■歓迎条件：
・工業製品(機械／装置など)の法人営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場有（無料）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：45分（12:30〜13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度（月により異なる）■所定労働時間：8時間

＜予定年収＞
380万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜

＜月給＞
215,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後15日〜最高20日）、慶弔休暇、年間休日120日（有給一斉消化10日あり） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日の出勤日あり



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修　等
■自己啓発支援制度：社外教育についての費用を会社が補助します。
■資格取得支援制度（全従業員利用可）



＜その他補足＞
■役職手当（80,000円〜150,000円）
■職務手当（40,000円〜80,000円）
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン（昼食補助制度あり）
■社内イベント：毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など（年によりイベント内容は異なる）
■外交日当あり
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■家族手当：：満18歳以下の子および満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。