【浜松】産業用電子機器の機械設計　※残業月平均20h程度／最先端の技術が学べるスキルアップできる環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・微細なワークを高速で搬送するような機械設計の経験が1年以上のある方
または
・電気で動く機械の機械設計のご経験がある方

■歓迎条件：
・何らかのメカトロ機器の設計経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：45分（12:30〜13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度（月により異なる）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日休暇：土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日〜最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、実質年休120日（計画年休10日含む） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限20,900円／月）
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等
OJT以外では希望者を対象とし、応用的なスキルを身に着けられるような専門講座を受験いただけます。（通信教育、外部セミナー等）

＜その他補足＞
■役職手当（80,000円〜150,000円）
■職務手当（40,000円〜80,000円）
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン（1食254円でバランスの整った美味しい食事がとれます）
■社内イベント：毎年バーベキュー大会、ボーリング大会、社員旅行など
参加無料、参加自由形のイベントを随時企画しています。
■従業員無料駐車場あ
■出産・育児支援制度
■自己啓発支援制度ああり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし。