【浜松】産業用電子機器の回路設計※残業月平均20h／自己資本比率8割の安定基盤／スキルアップできる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アナログ回路設計 または デジタル回路設計のご経験を1年以上お持ちの方

■歓迎条件：
FPGA設計のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：45分（12:30〜13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度（月により異なる）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日休暇：土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日〜最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、実質年休120日（計画年休10日含む） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限20,900円／月）
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等

＜その他補足＞
■役職手当（80,000円〜150,000円）
■職務手当（40,000円〜80,000円）
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン（1食254円でバランスの整った美味しい食事をとることができます）
■社内イベント：バーベキュー大会、ボーリング大会、社員旅行など
　　　　　　　　参加費無料、参加自由型のイベントを随時企画しています。
■出産・育児支援制度
■自己啓発支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし