【浜松】産業用電子機器のソフト設計　※転勤なし／日本のモノづくり産業を支える会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許（限定可）
以下いずれかの経験が1年以上ある方
（1）VB.NETまたはC#での開発経験
（2）C言語での組込ソフト設計の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:30〜13:15）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（時期によります）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
■昇給：年1回（４月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土・日・祝日、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日〜最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、年間休日120日（有給一斉消化10日あり） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日の出勤日あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修　等
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（80,000円〜150,000円）
■職務手当（40,000円〜80,000円）
■営業手当
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン（１食254円でバランスの整ったおいしい食事をとることができます）
■社内イベント：毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など（年によりイベント内容は異なる）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。