※面接1回※【東京】建築施工管理※創業90年余/黒字経営の安定基盤/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
現住所、ご希望を考慮して決定します。
基本的には現地採用にて対応しています。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより就業時間が変わる可能性があります。

＜予定年収＞
527万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,600円〜297,000円
固定残業手当/月：105,300円〜139,320円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,900円〜436,320円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回／賞与年2回（直近賞与実績8.9カ月）
※業績によって別途業績賞与もあり
■モデル年収：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得奨励日年10日）、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：若手向け独身寮完備（船橋市）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：電設工業企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社内研修制度：中途入社の方も3〜6か月かけて研修を実施
■試験対策講習補助有：電気工事士1種・2種、施工管理技士1級（電気、管、建築）
■資格取得奨励一時金有：福利厚生欄参照

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄
■制服貸与
■保養所、社員旅行（今後の予定：バンコク・グァム・北海道など）
■資格取得奨励一時金
└建築設備士　15万円
└電気工事士 1種　10万円、電気工事士 2種　2万円　
└施工管理技士 1級（電気、管、建築）20万円
└計装士 1級　10万円
└電気主任技術者（1種・2種・3種）50万円
■試験対策講習補助
└電気工事士1種・2種、施工管理技士1級（電気、管、建築）
　試験１回につき最大５万円補助有
　※電気工事施工管理技士は別途支援有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し