【両国／ご経験が浅い方歓迎】電気設備設計（内勤中心）／平均賞与8.9か月／1925年創業大手サブコン【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 以下を両方満たす方　
（1）設備施工管理経験または設備設計経験がある方
（2）以下、いずれかの有資格者
電気工事士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士1級・2級有資格者

■歓迎条件
・AutoCAD、Tfas、Rebroに精通してる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間程度

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜480,000円

＜月給＞
350,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上決定します。
■昇給年1回／賞与年2回（6・12月、4カ月）+決算賞与（10月頃、業績に応じて）
■モデル年収：552万円（入社2年目、32歳）／712万円（入社4年目、39歳）／818万円（入社9年目、44歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得奨励日年10日）、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：若手向け独身寮完備（船橋市）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：電設工業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社内研修制度：中途入社の方も3〜6か月かけて研修を実施
■試験対策講習補助有：電気工事士1種・2種、施工管理技士1級（電気、管、建築）
■資格取得奨励一時金有：福利厚生欄参照

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄
■制服貸与
■保養所、社員旅行（今後の予定：バンコク・グァム・北海道など）
■資格取得奨励一時金
└建築設備士　15万円
└電気工事士 1種　10万円、電気工事士 2種　2万円　
└施工管理技士 1級（電気、管、建築）20万円
└計装士 1級　10万円
└電気主任技術者（1種・2種・3種）50万円
■試験対策講習補助
└電気工事士1種・2種、施工管理技士1級（電気、管、建築）
　試験１回につき最大５万円補助有
　※電気工事施工管理技士は別途支援有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月