具体的な業務内容
【埼玉・千葉】病院向け営業*未経験可/土日出勤&急な呼出し少な目/基本転勤無/研修◎/豊富なキャリア
〜営業/専門性・社会貢献性の高い医療業界へ/成果をしっかり評価してくれる環境/年2回のインセンティブ有り/国産医療機器メーカー〜
【業務内容】
上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。
骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。
【入社後の流れ】
(1)ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。
その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施します。
(2)1人立ちしてからはお取引が多い15病院程をメインにお任せ。
具体的には1日3〜5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。
時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。
【組織構成とキャリアパス】
マネージャー1名、メンバー5名が所属。入社後の活躍・評価次第ではありますが、入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。
<年収例> ※あくまでもモデル年収です
20代後半 年収440万/月給32万(経験1年)
30代前半 年収530万/月給36万(経験3年:主任)
30代後半 年収670万/月給48万(経験6年:課長)
【評価制度】
半年に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。
【当社について】
整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成