横浜ゴム株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

中途でなければ出世できます。中途で入社すると現場に入ります。新卒採用ははたいてい出世コースに乗り、どんどん出世していきます。

いかに強く言えるかが出世の鍵。マウントを取れる人間が出世していく。
しかし、課長レベルまでは、人が不足しているため、な ... 出世の口コミの続きを読む

出世は人によると思います。うまくいっている人もいればそうでない人もいるため一生懸命仕事を頑張ることが大切かと思われます。 ... 出世の口コミの続きを読む

社内営業が得意な人が上がっていく印象がある。結局は直属の上司の采配による、また経営幹部になりたいのなら、基本的にタイヤ部 ... 出世の口コミの続きを読む

中途でも出世、待遇の差はないように感じる。
中途だからといって冷遇という感じは感じれられない(少なくとも自分の部署では ... 出世の口コミの続きを読む

声が大きい人が出世しているようには感じる。
出世コースについては部署それぞれだと思います。
部署によってなんとなくコ ... 出世の口コミの続きを読む

中途入社も関係なくできる人は活躍している。むしろ、新卒者よりも中途入社社員の方が優秀な人が多く感じる。出来る人はどこに行 ... 出世の口コミの続きを読む

出身者が多い大学はあり、若干の学閥は感じるが、学閥色が強いわけではない。基本的に上に行く人は優秀な人が多い気がする。声が ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には新卒入社社員と転職してきた社員の間で差はありません。出世も基本的には年功序列の為、転職してきた社員は、自分社会 ... 出世の口コミの続きを読む

若手社員の覇気ややる気と感じれる人がほとんどいない。そのため、出世欲がなくても、ある程度のやる気と能力があれば出世はでき ... 出世の口コミの続きを読む

出身大学で大きく決まるといっても良い。現役員と部門長の出身大学が著しく偏っており、大派閥の大学出身者だとライン工から本社 ... 出世の口コミの続きを読む

とにかく社内営業が上手い人ほど出世しています。ただ基本的には年功序列の会社である。出身の事業部によっても出世してる人やそ ... 出世の口コミの続きを読む

良くも悪くも「自己主張の強い人」。若い内から自分のやりたい仕事をどんどんやっていると不思議と社内の評価が上がっていく。（ ... 出世の口コミの続きを読む

色々な意味で、上から気に入られた人でしょう。
優秀さもそうだし、単に可愛がられていると言うのもそうだし。
やっぱり材 ... 出世の口コミの続きを読む