【神奈川／不動産業界経験者歓迎】新規事業・店舗開発◆冠婚葬祭／創業111年の安定＆働きがい認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜新規事業開発経験不問〜
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産売買仲介もしくは土地仕入れ等のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・首都圏（特に相模原市・町田市周辺）での不動産情報やネットワークを培ってきた方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,700円〜710,000円
固定残業手当/月：71,300円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※残業代は30時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日：週休2日制（月9日休み ※2月のみ8日／シフト制※希望は考慮いたします）
■休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
住宅手当：※補足事項はありません
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：2年以上の勤務が必要

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格支援制度
■研修制度

＜その他補足＞
■健康診断受診
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■各種施設利用割引制度（アジサイメイツ）
■社員割引制度（葬儀・仏壇・仏具等）
■家族交流会
■全体懇親会
■車通勤可／無料駐車場
■コミュニケーションルーム
■社内表彰制度
■おふぃすで野菜／おふぃすでごはん導入（1回300円で美味しいランチ）
■健康促進制度（定期健診、未病ヘルスチェック）
■手当：役職、職種、資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項はありません