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人事スタッフ(採用・教育・労務管理等)
【福利厚生充実】事業部毎に寄り添う人事担当/人事のゼネラリストを目指せます!
TSP太陽株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。
同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。
【職務詳細】
・新卒・中途採用のオペレーション業務(会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど)
・研修の企画・運営業務。
・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理
・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。
・労働時間、健康管理などの労務管理。
その他人事業務全般に関わっていただきます
【労務環境】
本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・人事職経験3年以上
【尚可】
・人事業務経験
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など)
・PowerPoint(提案資料作成レベル)
スキルよりポテンシャルを重視しています- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京本社(東京都目黒区東山1-17-16)
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 430万円 ~ 590万円
年収:430万~590万程度
月給制:月額235000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※平均4.9ヵ月分
昇給:年1回勤務時間 09:00〜19:00
9時00分~18時00分 時差勤務制度有(8:00~19:00の間)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末、慶弔・特別休暇サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間) 年次有給休暇:入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日待遇・福利厚生 家族手当(30000迄)、住居手当(60000迄)、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度・時短勤務・TSPカレッジ・TSP福祉共済会STEP・団体長期所得補償保険制度(GLTD制度)・Nコンシェルジュ(全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能)、企業主導型保育園の共同利用提供
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・同社のVision・Missionに共感できる方
・新しいことにチャレンジしそれを楽しめる方
・柔軟な思考と発想ができる方
・人事としてのキャリアを築いていきたいと考えている方
転職コンシェルジュからのコメント 数多くの博覧会や国際イベント開催に携わりっている同社。快適なイベント空間づくりを通して、豊かで活力あふれる地域社会や企業活動のトータルサポートを行っています。
おすすめポイント
・創業100年超・グループ全体の安定性
・多彩なプロジェクト経験と社内制度(e-learningなど)の充実サービス・特徴 イベントの企画、運営、会場設計・施工までを請け負う、今年度100周年を迎える総合イベント会社で、小規模イベントから誰もが知る大規模プロジェクトまで、多種多様な実績を持っています。また、イベントの受託だけでなくイベントプロデュース、まちづくり(地域開発、地域創生)、空間プロデュース、プロモーション・集客(地域・事業ブランディング)、防疫・防災(新型コロナウイルス、緊急時支援)、デジタルイベントの企画・制作・運営など、皆様の「体験」「感動」「記憶」のプロセスに寄り添いながら、新たな体験の世界を探究し続ける会社です。
現在、同社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成?を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
