【東京】DX推進部※創業350年、6つのコア事業を展開する複合の老舗専門商社／給与、福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・他部門との折衝経験、円滑なコミュニケーション、傾聴力
・営業経験（BtoB）または、営業企画部門経験
・標準的なITリテラシー（ITパスポート取得相当の知識）
・パワーポイントによる説明資料作成

【歓迎スキル】
・体系的なマーケティング知識
・デジタルを活用した業務改善経験
・ビジネス変革プロジェクトへの参画経験
・IT導入プロジェクトの推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
人事部は現在本社（東京）にしかありませんので当面異動はありませんが、募集は総合職採用の為、いずれジョブローテにより異動の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,109円〜448,976円
固定残業手当/月：32,891円〜65,024円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜514,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※直近賞与実績：夏3.4ヶ月、冬3.1ヶ月
■インセンティブ賞与 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日）、夏季（3日）、慶弔、積立、有給※入社時より初年度の有給を付与

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：詳細は「福利厚生その他」を参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他補足＞
■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当
■制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。