【東京】総務部（サステナビリテ推進担当）※プライム上場／創業350年の老舗専門商社／所定労働時間7H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、3年以上のサステナビリティ推進、 ESG関連業務経験をお持ちの方
・情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

■歓迎／尚可
・CDP、FTSE、MSCI、S&P等のESG評価機関への対応経験をお持ちの方
・マテリアリティ特定、アクションプラン策定の経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
可能性は低いですが転居を伴う、あるいはグループ会社への異動がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
610万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,000円〜522,000円

＜月給＞
339,000円〜522,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※過去直近実績6.05ヵ月
■インセンティブ賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日）、夏季（3日）、慶弔、積立、有給（初年度最高12日〜最高20日付与※入社時より初年度の有給を付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：詳細は「福利厚生その他」を参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他補足＞
■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当
■制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。