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3.5
レポート数 148

日本精工株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
3.5
ホワイト度
3.7
総合評価
3.5
平均年収
577万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
640
30代
832
40代
744
月の残業時間
平均23.6時間
月の休日出勤
平均0.8
有休消化率
平均77%

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日本精工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:41人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 528万円
技術(ソフトウェア関連) 572万円
技術(ハードウェア関連) 555万円
技術(研究開発) 584万円
技術(その他) 600万円
人事・総務・法務 542万円
事務(財務・会計・経理) 539万円
その他 615万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 485万円
30代 643万円
40代 634万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 461万円
30代 578万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連) 20代 531万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 486万円
30代 646万円
40代 -
50代 -
技術(研究開発) 20代 466万円
30代 703万円
40代 -
50代 -
技術(その他) 20代 -
30代 674万円
40代 605万円
50代 -
人事・総務・法務 20代 542万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務(財務・会計・経理) 20代 522万円
30代 556万円
40代 -
50代 -

日本精工株式会社おすすめの年収・給与明細

日本精工株式会社転職・中途採用面接

  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:工場
    • 職種:技術関連職
    • 2021年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    これからどういう事をしたいか

    前職で生産管理をおこなっていたので、顧客をとめないように、また現場の苦労を考えて業務を行いたいと回答しました

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    給料が良さそうでしたので応募しました。面接の雰囲気はとても穏やかだったと思います。自分が伝えたい事をきちんと言えれば良いかと思います。労働組合が強いこともあり、しっかり法令遵守をしている会社という認識を受けました。

    投稿日: (記事番号:858231
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:技術
    • 職種:研究開発
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

     

     

    無料会員登録(1分)して、質問と回答を閲覧する

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    軸受けという地味だが… 続きを読む

    投稿日: (記事番号:447246

日本精工株式会社企業情報詳細

自動車の電動パワーステアリングや、工作機械用のボールねじなどを製造するベアリングメーカー。1916年に軸受の開発・製造を日本で初めて成功させ、国内1位、世界では3位。ボールねじにおいては世界1位、電動パワステは2位。生産拠点・販売拠点・技術拠点は日本に60か所、日本以外では29か国144か所に及ぶ。売上の6割を占めるのは軸受事業。精密加工技術を生かし自動車部品、精機製品、電子応用製品も展開。主力商品は深溝玉軸受、自動車関連製品。人材育成面ではグローバル化に対応できる教育体制を整備し、プロフェッショナルを育成。人事採用では多様性を受容する。福利厚生は休暇制度や保険制度、出産・育児支援制度、体育・文化活動など多岐に渡っている。キャリア採用は事務系、技術系ともに幅広い職種で求人を掲載している。

日本精工株式会社業績情報

売上高
9,914億円
営業利益
793億円
経常利益
792億円
平均年収
776万円
従業員数
31,484人(連結)
平均年齢
40.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

日本精工株式会社会社概要

企業名
日本精工株式会社
英名
NSK Ltd
略称・通称
NSK、日精工
企業HP
http://www.nsk.com/jp/
住所
東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
業界
機械
代表者
代表執行役社長 内山 俊弘
設立年月
1916年11月
上場区分
東証1部
上場年
1949年
証券コード
6471
決算月
3月
データ提供元:FUMA