日本精工株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.6
- 仕事のやりがい
- 3.1
- ストレス度の低さ
- 3.2
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.5
- ホワイト度
- 3.7
- 総合評価
- 3.5
- 月の残業時間
- 平均23.6時間
- 月の休日出勤
- 平均0.7日
- 有休消化率
- 平均77%
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日本精工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:42人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 528万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 572万円 |
技術(ハードウェア関連) | 555万円 |
技術(研究開発) | 584万円 |
技術(その他) | 624万円 |
人事・総務・法務 | 542万円 |
事務(財務・会計・経理) | 539万円 |
その他 | 615万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 485万円 |
30代 | 649万円 |
40代 | 634万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 461万円 |
30代 | 578万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 531万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 486万円 |
30代 | 646万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 466万円 |
30代 | 703万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | - |
30代 | 704万円 | |
40代 | 605万円 | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | 542万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 522万円 |
30代 | 556万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
日本精工株式会社 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
日本精工株式会社 退職理由の評判・口コミ
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日本精工株式会社 年収・給与の評判・口コミ
-
日本精工株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良くも悪くも昭和の会社という印象。上からの指示は絶対。皆、役員以上の顔色を伺いながら仕事をしている感じ。
成果を出そうが出さなかろうが、ボーナス査定で大きく差が出ることはないので、手を抜いている人はとことん手を抜いている。やったもの負けが実情。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:946761) -
日本精工株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:936309) -
日本精工株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
事務系であれば組合員のうちは休日出勤はほぼないと思って問題はない。ただし、管理職以上になった途端、休日出勤が当たり前になる。土日でもメールが飛び交っているのを見る。
部署にもよるが。。。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:946759) -
日本精工株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
日本精工株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性は管理部門、間接部門に集中し、転勤なども殆どなく、家庭事情を最優先に考えてもらえます。また、役員のKPIに女性管理職を増やすことが含まれているため、昇進の機会はかなり多いです。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:947768)
日本精工株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:955649) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:947879) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:900561)
日本精工株式会社転職・中途採用面接
-
[日本精工株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計品質管理部
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
走る曲がる止まるの三要素のうち、何故曲がるを選択したのか
止まるを経験していたため、次に曲がるをやってみたかった。走るは、安全性のレベルでは少し落ちるので曲がるに対して安全設計をやってみたい
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
徹底的に技術面で押していくと良いと思います。人が足りていないので、ヒューマンスキルよりも、何ができるのかが優先されると思います。いままで何をやってきたのか、しっかりと整理して、だからこういう事に貢献できるというスキームをしっかりと考えておくとよいとおもいます。
投稿日: (記事番号:889541) -
[日本精工株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工場
- 職種:技術関連職
- 2021年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
これからどういう事をしたいか
前職で生産管理をおこなっていたので、顧客をとめないように、また現場の苦労を考えて業務を行いたいと回答しました
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
給料が良さそうでしたので応募しました。面接の雰囲気はとても穏やかだったと思います。自分が伝えたい事をきちんと言えれば良いかと思います。労働組合が強いこともあり、しっかり法令遵守をしている会社という認識を受けました。
投稿日: (記事番号:858231)
日本精工株式会社企業情報詳細
- 概要
- 自動車の電動パワーステアリングや、工作機械用のボールねじなどを製造するベアリングメーカー。1916年に軸受の開発・製造を日本で初めて成功させ、国内1位、世界では3位。ボールねじにおいては世界1位、電動パワステは2位。生産拠点・販売拠点・技術拠点は日本に60か所、日本以外では29か国144か所に及ぶ。売上の6割を占めるのは軸受事業。精密加工技術を生かし自動車部品、精機製品、電子応用製品も展開。主力商品は深溝玉軸受、自動車関連製品。人材育成面ではグローバル化に対応できる教育体制を整備し、プロフェッショナルを育成。人事採用では多様性を受容する。福利厚生は休暇制度や保険制度、出産・育児支援制度、体育・文化活動など多岐に渡っている。キャリア採用は事務系、技術系ともに幅広い職種で求人を掲載している。
日本精工株式会社業績情報
- 売上高
- 9,914億円
- 営業利益
- 793億円
- 経常利益
- 792億円
- 平均年収
- 776万円
- 従業員数
- 31,484人(連結)
- 平均年齢
- 40.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
日本精工株式会社会社概要
- 企業名
- 日本精工株式会社
- 英名
- NSK Ltd
- 略称・通称
- NSK、日精工
- 企業HP
- http://www.nsk.com/jp/
- 住所
- 東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
- 業界
- 機械
- 代表者
- 代表執行役社長 内山 俊弘
- 設立年月
- 1916年11月
- 上場区分
- 東証1部
- 上場年
- 1949年
- 証券コード
- 6471
- 決算月
- 3月