• 株式会社出前館

    【新宿/在宅可】法務担当※上場企業/第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿/在宅可】法務担当※上場企業/第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/02/29
    • 掲載終了予定日:2024/05/29

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿/在宅可】法務担当※上場企業/第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可

    ◆国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、ビジネス法務業務を担当いただきます。

    ■主要業務:
    ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
    ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
    ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務


    ■組織体制:
    MGR1名、メンバー3名(弁護士資格保持者2名)
    メンバー年代構成:30代、40代、50代 各1名

    ■当社の特徴・展望:
    少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円(※矢野経済研究所調べ)とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/29 掲載終了予定日:2024/05/29
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれかを満たす方
      <必須要件>
      下記いずれかを満たす方
      ・事業会社における法務担当
      ・法律事務所での企業法務

      <歓迎要件>
      ・弁護士資格(日本法または外国法)
      ・IT企業の法務部門での実務経験
      ・英語力(英文契約書が理解できるレベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★東京本社
      住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      企画業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,851,200円〜6,343,600円
      固定残業手当/月:137,400円〜179,700円(固定残業時間40時間30分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      541,666円〜708,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■評価制度あり(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休・育休制度※取得実績多数

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月単位で通勤定期代を支給(上限40,000円)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、研修制度

      <その他補足>
      ■福利厚生
      ・各種社会保険完備
      ・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
      ・リゾート施設(エクシブ)
      ・ベネフィットワン
      ・在宅勤務制度
      ・マッサージルーム完備(東京オフィス)
      ・朝食無料(東京オフィス)
      ・ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
      ■育児支援制度※適用条件あり
      ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
      ・子育て一時退出制度
      ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
      ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社出前館
      設立 1999年9月
      事業内容
      【事業内容】
      国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営

      『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
      シェアリングデリバリー(配達代行)やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】47,314百万円
      従業員数 328名
      本社所在地 〒1510051
      東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
      URL https://corporate.demae-can.com/
    • 応募方法