• 株式会社出前館

    【広島】法人営業(既存/ソリューション提案)フレックスタイム制/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】法人営業(既存/ソリューション提案)フレックスタイム制/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】法人営業(既存/ソリューション提案)フレックスタイム制/リモート可

    ■募集背景
    「ユーザー課題を営業力で圧倒的に解決」する「攻め」の営業フェーズ で成長したい仲間を募集します!
    出前館は、ユーザーにとって選べる店舗&メニューが増える=注文数が増える=加盟店の売上に繋がる仕組みです。
    そのためにはより多くの加盟店(店舗)獲得、豊富なメニューのラインナップ、注文しやすい環境づくりが必要です。今回の募集では、今後より一層のサービス向上と、全国各地老若男女問わずもっと多くのユーザーへサービス価値を届けるため、営業力をいかして加盟店の売上拡大支援を担っていただくメンバーを募集します。

    ■具体的な業務内容
    出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。新規開拓および既存のお客様に対する販促/店舗数拡大に向けた提案営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)】

    出前館への追加出店のご提案(未加盟店舗の掲載依頼)
    キャンペーンのご案内(例:送料無料キャンペーン、PR枠等)
    イベント企画のご案内(例:超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等)
    新規加盟店開拓営業
    ▼入社後のサポート体制
    全社共通研修
    ・入社初日:人事のオリエンテーション実施
    (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
    ・社長研修:社長の藤井が講師を務め、研修を実施(月1回)営業研修
    ・入社2日〜5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
    ・入社6日目〜:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

    ▼働き方
    あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
    ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
    ・フレックスタイム制度(コアタイムあり)

    ■記事詳細
    ・会社説明資料:
    https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310
    ・営業の魅力
    https://hr.demae-can.co.jp/hr/23.html


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <必須要件>
      ・法人営業の経験 2年以上のご経験をお持ちの方

      <歓迎要件>
      ・求人広告媒体、フードデリバリーサービス、ECサイトを運用する企業での営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      広島支社
      住所:広島県広島市中区橋本町9番7 ビル博丈8階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ・月平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,357,600円〜4,224,000円

      <月額>
      375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・評価制度あり(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・完全週休2日制(土日)
      ・祝日
      ・年末年始休暇(12/30-1/4)
      ・夏季休暇
      ・慶弔休暇
      ・誕生日休暇
      ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
      ・産休、育休制度※取得実績多数

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給/月4万円まで
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。



      <その他補足>
      ・在宅勤務制度(週2日程度)
      ・在宅手当(250円/日)
      ・リゾート施設(エクシブ)
      ・ベネフィットワン

      ■育児支援制度※適用条件あり
      ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
      ・子育て一時退出制度
      ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
      ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社出前館
      設立 1999年9月
      事業内容
      【事業内容】
      国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営

      『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
      シェアリングデリバリー(配達代行)やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】47,314百万円
      従業員数 328名
      本社所在地 〒1510051
      東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
      URL https://corporate.demae-can.com/
    • 応募方法