【新宿】プログラムマネージャー/プロダクト企画/CPO室＜新設部門｜Web面接可｜在宅可＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・自社プロダクトのサービス要件定義、仕様設計、開発などの経験（5年以上）
・複数プロジェクトを同時に管理した経験
・他部署や複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われた経験

正社員

＜勤務地補足＞
■オフィス備考：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※時間外残業：月20h程

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,040,800円〜9,620,400円
固定残業手当/月：163,300円〜244,300円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,700円〜1,046,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価制度あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30〜1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）・産休、育休制度※取得実績多数

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位で通勤定期代を支給（上限40,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備（東京オフィス）
・朝食無料（東京オフィス）
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月