【東京】開発プロセスコンサルタント※上場企業／第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全社共通のプロセス標準化に係る業務経験（開発プロセス以外の経験でも可）
・ソフトウェア企画・開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験
・ソフトウェアシステムの企画・開発・構築経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
■歓迎経験：
・J-SOX対応
・大規模プロジェクトマネジメント

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,215,960円〜9,144,000円
固定残業手当/月：107,070円〜238,000円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,400円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価制度あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度※取得実績多数

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位で通勤定期代を支給（上限40,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス)
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月