具体的な業務内容
【茨城県・神栖市】生産技術スタッフ（メンバークラス）◇70か国に提供／福利厚生◎／安定収益・安定資本
◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇
■業務概要：
・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務
幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。
・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング
・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード
■キャリアパス:
エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。
小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。
■組織構成：
・技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代）
■魅力
・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化。
数千万〜1億円規模のプロジェクトが多く、積極的に工事や設備導入が行われております。
・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は２０〜３０時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。夜間対応や急な呼び出しなどはございません。
工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。
■当社の魅力：
・充実した福利厚生
年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。
■当社について：
・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能）
・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
