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【大阪:リモート】システムエンジニア(経験者・中堅層)
導入実績1000社以上、国内トップクラス
株式会社アバント正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社ソフトウェアを含む、グループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいてシステム構築、保守運用などの工程をお任せします。
【職務詳細】
構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加や、システム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをすることも可能です。
【特徴と期待すること】
自身のこれまでの経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】※以下の複数に該当する方
言語・製品問わずシステム開発の経験がある
プログラミングの経験がある
プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り業務遂行ができる
【尚可】
事業管理、経営管理システムの導入経験者
経営管理プラットフォーム(Tagetik、Boardなど)の導入経験者
SASやBIツールを用いたデータ分析経験
ERPパッケージの導入・開発経験
管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験
日商簿記2級以上または2級相当
会計が好きな方、財務データ分析など数値をみることが好きな方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市北区堂島二丁目4番27号 新藤田ビル14階
JR東西線「北新地」駅徒歩6分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 430万円 ~ 650万円
年収:430万~800万程度
月給制:月額307143円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)勤務時間 11:00〜15:00
フレックスタイム制(コアタイムは11時00分から15時00分、1日の標準労働時間数は8時間となります)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)待遇・福利厚生 従業員持株会(奨励金+20%)、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、育児/介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、eラーニングの研修講座、健保組合の各種福利厚生、通勤手当、深夜残業手当、光熱費手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
・やり抜く力がある方
・変化や成長を楽しむことができる方転職コンシェルジュからのコメント 【同社について】
累計1100社を超える連結会計システムの導入実績を持つアバントでは、連結会計・グループ管理会計・グループ経営管理・グループガバナンスのための情報システムを提供しています。
【おすすめポイント】
設立21年にして東証プライム上場企業!
売上高前年比20%増を継続的にめざしていく方針です。
専門的なスキルが身につく!
自社システムの開発!(累計900社以上が利用中)
クライアントは一部上場企業など、大手企業中心!サービス・特徴 近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた同社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。
同社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。
※配属先の部門は、ご本人の志望等を踏まえご相談させていただきます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
