【浜松】法務※将来のリーダー候補＜東証STD上場／ホンダ系グローバル自動車部品メーカー＞残業月8H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務としてのご経験が3年以上ある方
・Excel、Word、PowerPointなどが使用できる方
・普通自動車運転免許所有

■歓迎条件：
法学部出身の方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30〜21:40
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均8時間

＜予定年収＞
490万円〜617万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,803円〜356,423円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
287,803円〜362,423円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて要相談となります
■昇給：年1回（1月あたり０円 〜 5,933円　※前年度実績）
■賞与：年2回（6月、12月）
計5.10ヶ月分（前年度実績）
・基本給には、確定拠出年金制度を利用した資産形成をサポートする福利厚生制度のライフプラン支援金を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーに準ずる。
■完全週休2日制（土・日）
■GW／夏季休暇／年末年始／有給休暇／育児休職／産前産後休暇　など
・有休消化率１００％（２０年以上継続）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額 50,000 円
家族手当：扶養家族１人あたり月額 18,500円
住宅手当：規定により支給
寮社宅：但し、入社時規定要件を満たす方のみ貸与。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修／専門分野毎のスキルアップ研修／安全に関する全ての研修・講習
※別分野の講習を受講することも自由にできます。


＜その他補足＞
■ユタカ持株会
■財形貯蓄制度
■従業員車両販売
■ホンダ企業年金基金
■ホンダ互助会
■ホンダ住宅共済会
■作業服貸与、社員食堂（１食260円）、社宅貸与、能力開発手当、マイカー通勤用駐車場あり
※住宅補助:単身・家族など条件に応じます。自宅から50km以上の場合は借上社宅を利用可。（1〜3万円／月）
　入社にかかる引越し費用は自己負担となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし