土木施工管理 ※年休120日超／スタンダード上場／300年超の歴史を持つゼネコン／実力を適切に評価！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記に該当する方
・土木施工管理技士1級
・土木施工管理職としての実務経験がある方

■希望条件：
・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします)
・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
有
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜650,000円

＜月給＞
300,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月
■モデル年収：30代半ばで600万〜700万※手当てなどによっても変動します。
■平均年収825万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：約1万円で入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援教育
階層別教育

＜その他補足＞
■別居手当（40,000円〜50,000円）
■子供手当（第一子10,000円、第二子15,000円、第三子以降20,000円）
■資格手当（3,000〜30,000円）
加えて資格・免許取得祝い金（15,000〜500,000円）
■帰宅旅費支給（月2回分/単身赴任者）
■帰省旅費支給（年3回分/50歳までの独身者）
■財形貯蓄、従業員持株会
■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金
■生命福祉共済、損害保険団体扱
■保養施設（社有・提携）
■各種クラブ活動
■チャレンジ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし