具体的な業務内容
【管理職候補】人事・制度企画※年休120日以上／賞与実績6.3か月／国内最大級の住宅ローン保証会社
【成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事制度の企画・改善を中心に、採用・研修・労務など人事に関する様々な業務をお任せします。
・人事制度企画、設計、運用
・就業規則、労使協定の整備
・採用、研修、労務業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！
■配属先について
現在、総務部には20~40代の社員19名が在籍中。（派遣社員含む）チームワークを大切にしながら、縦割りではなく各々が幅広い業務に携わっています。
■将来のキャリアパス
将来の管理職候補として、これまでの経験を活かし、今後予定している人事制度改定の中心メンバーとなり活躍していただきます。
■全国保証について
全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に13拠点を持ち、当社が保証を行っている金額は16兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。
1.独立系の保証会社
2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。
3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
