具体的な業務内容
【新横浜】採用人事※人材歓迎＜CAD事業・プライム上場Ｇ／19年連続黒字＞残業15h・年休127日
【人材業界でのご経験の方歓迎！／エンジニアの採用をお任せ／残業平均15H程度／東証プライム上場／図研G】
■業務概要：
新卒・中途の採用をご担当いただきます。
特にエンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・採用計画の策定
・採用活動実務(説明会の企画・運営)
・媒体掲載関連業務
・紹介エージェント対応
・面接、内定者フォロー
※人事の採用業務メインで想定しておりますが、ご経験やスキルに応じて人事総務関連業務を幅広くお任せします
※採用イベントや説明会等で土曜出勤も稀に発生しますが、平日で振休取得していただきます
■入社後の流れ：
先輩社員よりOJTにて、面接の進め方や選考のポイントなど経験・スキルにあわせて仕事をお伝えします。
■ポジション魅力
【採用課題を捉え施策企画を経験できる】
採用計画をもとに、どの媒体でどのように人材確保をしていくのか、採用充足に向けた課題は何かを考え施策の企画や運営を行っていきます。そのため、手触り感をもって採用に携わることができます。課題解決や、施策の運用をし効果測定を行うことが好きな方にお勧めです。
【人事未経験からキャリアチェンジが可能】
人事（採用）のご経験に限らず、ソリューション提案や人材紹介業のご経験の方も歓迎しております。キャリアチェンジの一歩として挑戦してみたい方大歓迎です。
■当社について：
図研テックは図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。
親会社の電気系CADは大手電機メーカーの半数以上が導入。その図研CADのスペシャリストが在籍する当社では、技術力を持った社員が多く在籍し、安定的な成長を遂げています。
チーム／組織構成
