レバレジーズ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.7
- 仕事のやりがい
- 3.9
- ストレス度の低さ
- 3.6
- 休日数の満足度
- 4.1
- 給与の満足度
- 3.7
- ホワイト度
- 3.8
- 総合評価
- 3.8
- 月の残業時間
- 平均44.1時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均76%
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レバレジーズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 464万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 411万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 453万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 467万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 411万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
レバレジーズ株式会社 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
レバレジーズ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点レバレジーズの良い点は、若手でも早い段階から責任のある仕事を任せてもらえることです。しかし、前例のない仕事が多く、自己解決力が求められます。定型化された業務を期待していると、ギャップを感じるかもしれません。しかし、その分自分で考えて行動する力が身につき、成長を実感できます。改善点としては、もう少し業務のマニュアル化やサポート体制が整っていると、新入社員がスムーズに業務をこなせると思います。 ... 続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:954039) -
レバレジーズ株式会社 やりがいの評判・口コミ
レバレジーズ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:815752) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:793793) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:758449)
レバレジーズ株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2022年度
選考期間:3ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員
小学校時代からのガクチカ
小学校時代、中学校時代、高校時代のパーソナリティーの変化と人生の分岐点についてとにかく端的に答えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接ではとにかくチームワークを活かした経験、また、結果として数字をだすこと、結果のある経験を話すことを気をつけました。また、質問に対して端的にわかりやすく話せることもみられてた様な気がします。頑張ってください。
投稿日: (記事番号:937875) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オープンポジション
- 職種:ルートセールス
- 2018年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
転職活動の期間と内定の数
一番最初に嘘をつかないようにと言われ、転職活動をしてる期間と内定を頂いた会社の数を伝えると、その時点で面接官の方の顔が曇りました。ちなみに転職活動を始めて3ヶ月で内定はまだゼロでした。以後は、若手の転職経験のない者には答えようのない質問を繰り返され、前職での実績や詳しい自己紹介もなく面接は終わりました。業界への志望動機の不明確さなど、自らの力不足も反省すべきですが、振り返れば内定の数を正直に答えた段階で合否を決めていたような印象を受けます。この会社の面接を受ける際は、私と同じ状況ならば、事実は伝えないほうが良いです。その後すぐに他社様での内定を頂きましたが、この会社の面接は3ヶ月間の中でも最悪な印象でした。期待していただけにとても残念でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:人手不足を解消したいと思った。そうすることで社会貢献も自己実現もできると思った。中でも急成長を続ける業界に幅広く事業展開してるレバレジーズ に惹かれた。
応募準備:事前にエージェントから送られてきた想定質問集の準備
アドバイス:会社から送られてくる想定質問集はアテにならない。そういった準備人間ではなく、即自分のビジョンや自己実現の定義を説得感を持って語れるような人材を求めてると思う。担当者によると思うが、これまでの実績よりも夢やビジョンや自己実現を語れることが重要。投稿日: (記事番号:908978)
レバレジーズ株式会社会社概要
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
- 英名
- Leverages Co., Ltd.
- 企業HP
- https://leverages.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 岩槻知秀
- 設立年月
- 2005年04月
- 上場区分
- 非上場