【名古屋】施工管理職★第二新卒・未経験歓迎/三井不動産G/年休120日/資格取得・支援研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★育成前提での採用となります！中途入社者も多数ご入社しているためご安心ください★
■必須要件：いずれか必須
1.建築・機械・電気系の学部学科卒の方
2.不動産業界経験者(設備・建物関連の経験者歓迎)

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間程度

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜236,000円

＜月給＞
200,000円〜236,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：年収470万円／30歳 施工管理職 経験1年
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月間の祝日数（シフト制）、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護（※取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■各種手当（通勤、役職、時間外、深夜）
■資格取得報奨金制度
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
■報奨金額15万円／3種電気主任技術者
■報奨金額10万円／エネルギー管理士
■報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他
■施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
（例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率100％となります。【契約の更新：有（勤怠が安定している場合）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無